La Direzione dell'Azienda ospedaliera di Perugia interviene per chiarire la gestione dei pazienti. Viene sottolineato che sicurezza e privacy sono sempre garantite, anche in caso di sistemazioni provvisorie. Si annuncia inoltre un piano di potenziamento del personale infermieristico.
Gestione pazienti e standard di cura
La Direzione dell'Azienda ospedaliera di Perugia ha risposto a una segnalazione. Questa proveniva dal NurSind al Difensore civico della Regione Umbria. Riguardava presunte criticità organizzative e assistenziali. Il presidio interessato è il Santa Maria della Misericordia. L'accoglienza dei pazienti è sempre garantita. Viene assicurato il pieno rispetto della sicurezza. Anche la privacy dei pazienti è tutelata. Questo avviene nei diversi contesti assistenziali. Il rischio clinico viene costantemente monitorato. L'assistenza sanitaria è garantita a tutti. Nessun paziente viene escluso. Anche chi si trova in sistemazione provvisoria riceve cure. Questo in attesa di un posto definitivo in reparto.
Strumenti avanzati per la gestione dei ricoveri
L'ospedale di Perugia dispone di strumenti avanzati. Questi servono per l'organizzazione interna. C'è un monitoraggio digitale continuo dei ricoveri. Il sistema di bed management è efficiente. Anche il servizio di continuità di cura è ben organizzato. Le dimissioni protette sono gestite con cura. Questi sistemi permettono una gestione puntuale. Si controllano sia gli ingressi che le uscite dei pazienti. I posti letto vengono assegnati in reparti idonei. La scelta si basa sul quesito clinico del pronto soccorso. I medici del pronto soccorso formulano la diagnosi. Questo garantisce un percorso di cura appropriato.
Potenziamento del personale infermieristico
La Direzione riconosce il carico di lavoro del personale infermieristico. Viene confermato un piano strutturato di potenziamento. Si punta al reintegro di nuovo personale. Questo avverrà tramite graduatoria regionale. Saranno assunzioni sia a tempo determinato che indeterminato. I tempi di reclutamento sono necessariamente complessi. Il personale selezionato lavora già in altre aziende sanitarie. Sono richiesti i tempi tecnici previsti dalla normativa. Questi riguardano il rilascio e il preavviso di licenziamento. Le procedure di reclutamento sono state avviate subito. Questo è avvenuto dopo l'approvazione della graduatoria finale. Le assunzioni sono in corso. A partire da aprile, un nuovo gruppo di infermieri entrerà in servizio. Questo rafforzerà progressivamente i reparti ospedalieri.